Overordnet mål i det daglige arbejdet I Aleris Omsorg har vi et stærkt fokus på brugere og beboere. Gennem dygtige ledere, engagerede medarbejdere og gode systemer skal Aleris Omsorg være med til at skabe en varmere og bedre ældre- og handikapomsorg. Alle ansatte i Aleris Omsorg har et klart overordnet mål når de kommer på arbejde: ”I dag skal jeg bidrage til at skabe en god dag for vores beboere” Det daglige møde - os mennesker i mellem Aleris Omsorgs værdigrundlag er baseret på valgfrihed og respekt for den enkeltes ret til selvbestemmelse og integritet. Tyngdepunktet i vores virksomhed ligger i det daglige møde mellem brugeren – den enkelte borger – og vores medarbejdere. Det er her vi skaber fortrolighed og nære relationer til vores brugere. Takket være stor kompetence, kvalitetsopfølgning og effektive arbejdsmetoder kan vi tilbyde brugerne den bedste omsorg og pleje. Vores interesse og engagement skal give den enkelte tryghed og oplevelse af at blive hørt og set. Alle som kommer i kontakt med Aleris Omsorgs medarbejdere skal mødes på en professionel måde og føle tillid til os som selskab og udfører. For at opnå dette, er det nødvendigt at vi har gode arbejdsmetoder som kvalitetssikrer ydelserne i alle led. Udvikling af ydelserne Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og forbedre vores serviceydelser ud fra ønsker fra beboere, pårørende og udbudsgivere. På baggrund af tilbagemeldinger fra blandt andet beboer- og pårørendeundersøgelser, vælger vi hvert år 4 fokusområder, som vi arbejder specielt med.
